作为一名尚未转正的职能部门普通员工，我很感谢集团及部门领导能给我这样的机会——去集团重点项目进行参观学习，能够亲耳聆听董事长讲话、听取各公司年终总结的情况。
这次出行的所见所闻对我触动很大，总结起来主要有以下几点：
一、真正认识到了集团真抓实干的精神
不久前还只是看到和听到的重点项目，现在就赫然呈现在我们眼前，这让人不得不赞叹项目建设的速度和工作团队的执行力。今日的竞争已经发展到了“快鱼吃慢鱼”的时代，市场时机稍纵即逝，如果不能抢占先机，很可能导致项目投资的失败。庆华之所以能够在较短时间内，发展成今天的规模，就是采取了“以速度冲击规模”的方式，在能源行业确立了一席之地。“空谈误国，实业兴邦”，作为总部职能部门的我们，确实应该依据职能分工，尽快理清思路，抓住当前重点工作，解决工作中的实际问题，真正发挥管理、支持、服务的作用。
二、充分体会到了集团高层领导“敢为人先”的企业家
魄力，以及不断进取、永不言败的精神
集团在煤制天然气、煤炭分质综合利用项目以及海外投资方面都体现了这种胆识——“想人所不敢想，为人所不敢为”。在这样的竞争环境中，我们作为民营企业是在探索中求生存、求发展，很多事情对于庆华是第一次做，很多事情对于我们员工也是第一次做。在探索的过程中，各种艰难险阻是可想而知的，我们只有发扬这种永不言败的精神，才能获取最终的胜利。
做第一个吃螃蟹的人，不仅需要勇气，更需要的是智慧，要科学地进行分析，寻求到切实可行的方式方法。我们总部人员更应该积极调动各方面资源，前瞻性的思考问题，积极探寻如何解决制约企业发展的瓶颈问题？同时要主动防范或有风险的发生。
三、所见所闻是中国庆华企业理念的充分体现
我们庆华的企业理念是“厚德载物、诚实守信、开拓创新、和谐发展”，通过几天来的参观学习，我充分感受到在集团各个方面企业理念都能充分体现。
比如企业对技术创新的重视。2012年9月，我参加了内蒙庆华组织的“QC成果评选活动”，各公司技术人员立足自身岗位、刻苦钻研，解决生产管理上的实际问题，为企业创造效益的情景给我留下了深刻印象。在这次的工作报告中，我又看到了高层领导对高新技术的关注，特别是看到在内蒙庆华的报告中有对“石墨烯”技术的跟踪，让我感到企业的未来一定能够通过高新技术的牵引，在更高的层面实现产业升级转型，开辟新的发展空间。作为集团总部，我们应该思考的是如何做好技术研发、技术创新等相关工作的支持与服务？如何将建立有效的途径，将各公司的技术成果更加迅速的进行推广，产生更多的效益。
比如中国庆华对社会、对员工的责任感。2012年是行业环境非常恶劣的一年，很多小的煤炭企业纷纷关门，大型企业也多采取裁员、降薪等措施。而我们企业没有减产、减员、减薪，这充分体现了企业的社会责任感，体现了企业“以人为本”的理念。在此行中，我们的所见所闻更加证实了这一点，与区域公司的人员交流，他们的归属感很强，以企业为家、以企业为荣，这与董事长做人做事的品格是分不开的。在这样的企业里，我作为一名员工，更应做到尽职尽责，勇于承担责任。我一直以为自己是比较勤奋、敬业的人，但是相比奋斗在一线的同事们，我感觉自己尚有很大差距，不仅是在行动上，而且体现在思想上，他们才是集团“五特”精神的真正体现。今后，我要以董事长以及在艰苦环境中为了庆华事业奋战在一线的同事们为榜样，做一个更加有责任感的人。
比如，内蒙古庆华扎实肯干、稳中求进的科学发展工作理念。一方面，统一部署、周密谋划，将战略目标实现规划为必然结果；另一方面，注重夯实基础管理，一步一个脚印，为企业的快速发展提供了基础和保障。为我们树立了科学化、规范化、现代化企业管理的榜样。我对此的感悟是：大的道理都是简单的，大的事业是将简单的事情做到极致！在集团业务高速发展的时期，我们职能部门的基础管理工作更应该跟上，保证企业安全、平稳运行。
四、作为总部职能部门人员的一些考虑
董事长强调要“强化集团化管控”，这是我们各部门要共同努力的目标。各部门之间应加强内部协作，形成管理上的合力，共同面对和解决所遇到的问题。建议在部门之间组织必要的研讨会议，群策群力的去解决比较综合的问题。我看过一个企业提出的“象舞计划”，认为这个比喻比较形象，谁说大象不能跳舞？关键问题是解决内部各业务单元之间的协调与平衡问题，才能做到上下一盘棋。
五、确定个人在今后工作中的努力方向
通过参观学习，对自己过来一段时间的工作了认真总结，认为工作中还存在一定不足，并确定了今后努力方向：应该以“三心”来调整自己的工作心态——信心、耐心、平常心。首先，是要对庆华的未来充满信心，相信在董事长的带领下，一定会带领大家迎来更好的明天。其次，集团处于高速发展阶段，管理体系还需进一步完善，我们应该有耐心，坚持做好每一件事情，用实际行动支持企业发展。 最后，在工作中不要计较个人荣辱得失，比奉献、讲团结，而不是互相攀比、追名逐利，相信持有这样平常心态才能与企业一起走得更长更远。
（来源：中国庆华集团企业经营管理部 李璐）
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